Az interaktív, játékos önismereti és soft skill tréningek hatékonyan használhatóak céges csapatépítésként, vezetőfejlesztésként vagy konfliktusmegelőzés-kezelés részeként is.
Eddig az alábbi témákban tartottam tréningeket:
- Időgazdálkodás, hatékonyság növelése
- Vezetési, döntési modellek a gyakorlatban
- Stresszkezelés, reziliencia fejlesztés
- Vállalati kultúra erősítése
- Csapatépítés (Vízió, stratégia kialakítása, csapaton belüli szerepek)
- Konfliktuskezelés
- Önreflexiót fejlesztő szituatív gyakorlatok
- DISC személyiségtípusok
- Önismeret és önkifejezés művészeti elemekkel
- Erőszakmentes kommunikáció