Az interaktív, játékos önismereti és soft skill tréningek hatékonyan használhatóak céges csapatépítésként, vezetőfejlesztésként vagy konfliktusmegelőzés-kezelés részeként is.

Eddig az alábbi témákban tartottam tréningeket:

  • Időgazdálkodás, hatékonyság növelése
  • Vezetési, döntési modellek a gyakorlatban
  • Stresszkezelés, reziliencia fejlesztés
  • Vállalati kultúra erősítése
  • Csapatépítés (Vízió, stratégia kialakítása, csapaton belüli szerepek)
  • Konfliktuskezelés
  • Önreflexiót fejlesztő szituatív gyakorlatok
  • DISC személyiségtípusok
  • Önismeret és önkifejezés művészeti elemekkel
  • Erőszakmentes kommunikáció